Não é só caso para o Ministério Público e a Justiça Trabalhista… É caso de polícia!!! Primeiramente é preciso que todos os profissionais de saúde tenham equipamentos necessários que garantam segurança. Quanto a insalubridade, é certo afirmar que é uma garantia em lei. Logo, é necessário com urgência que o Ministério Público investigue, caso contrário ficará claro que o órgão não se interessa por algo que vai de encontro às peripécias da gestão Flávio Dino na Saúde!!!

EMSERH corta insalubridade dos funcionários das unidades hospitalares e submete funcionários a trabalhar no risco sem o benefício.

 EMSERH UMA EMPRESA QUE NÃO RESPEITA SEUS COLABORADORES

Entenda:

Sem prévio aviso EMSERH retira insalubridade de funcionários das Unidades de Saúde do MA e submete seus colaboradores a trabalharem sem o direito a insalubridade nas unidades da capital  e interior, funcionários de diversos hospitais foram surpreendidos no ultimo dia 06 com o corte no benefício que sempre foi pago integralmente em compensação pela atuação em hospitais, onde o índice de exposição a doenças é altíssimo, o caso mais preocupante é da Unidade Hospitalar Presidente Vargas na Jordoa em São Luís-MA, onde todos os profissionais tiveram o corte mesmo estando atuando em um Hospital de referência no tratamento de Tuberculose, HIV e Doenças Tropicais, sem prévio aviso e sem efetuar perícia e emitir laudo técnico a EMSERH cortou o benefício deixando os profissionais indignados, fala-se em GREVE GERAL o que poderia acarretar problemas mais graves para a população que é atendida na unidade.

Através de denúncia anônima o blog foi acionado e entrou em contato com profissionais da unidade que confirmaram o fato, além deste fato férias dos colaboradores foram canceladas e alguns foram submetidos a tirarem férias sem receber, sem dúvida uma falta de respeito com o profissional e um desrespeito a CLT.

Solicitamos a atenção do ministério público para que providencias sejam tomada.

  Publicado em: Governo