Em minha opinião, suas virtudes são mais para um líder que para um liderado. Pena que ainda não descobriu isso!!!
O Maranhão é um estado que sobrevive em torno do seu maior líder, o senador José Sarney, isso em todas as áreas de atuação. Mas a classe que não conseguiria sobreviver sem a presença do senador José Sarney é a política, tanto a situação quanto a oposição. Ele, José Sarney é a mola propulsora para que os políticos se mantenham vivos, assim como parte da imprensa maranhense.
Quem vem de fora observa de imediato isso aqui no Maranhão, mesmo sabendo que o senador José Sarney vive mais a política nacional que a do estado do Maranhão.
O que será quando ele deixar a política daqui a dois anos, quando se encerrará seu mandado de senador pelo Amapá? O Maranhão precisa de novas lideranças. Mas quem tem o perfil para liderar?
Já venho observando há vários anos os jovens políticos desse estado que mostram ter esse perfil, tais como o Luciano Leitoa, Holanda Junior, Vitor Mendes, Eliziane Gama, Roberto Costa, Eduardo Braide e até o Edilázio com sua desenvoltura e coragem.
Mas é preciso saber cortar o cordão umbilical com a falsa liderança e tomar as rédeas como um líder autêntico, que saiba respeitar seus liderados para ser respeitado, que saiba escutar e não querer ser dono da verdade, que saiba ser humilde nas horas precisas.
Foi com esse pensamento que publiquei no dia 26 de abri de 2011 o artigo “Liderar é algo fácil???”. O texto abaixo:
Liderança não é algo fácil e não é para qualquer um. Poucas são as pessoas que têm a capacidade de persuadir e comandar. Raros os indivíduos que conseguem a proeza de liderar, pois estar à frente, é muito mais do que “dar ordens” é ser um exemplo ao grupo, ter compromisso,”pulso firme” e responsabilidade.
O líder se compromete com o objetivo e também com os seus liderados, muitos acreditam que “o fim, justifica os meios”, o que dá a entender que para se conseguir o que deseja, “vale tudo”, vale qualquer caminho, o importante é o resultado, mas líderes, são aqueles que normalmente acreditam que “os meios, justificam o fim”, ou seja, pensar na equipe, na estratégia e verificar o “melhor caminho” são primordiais para se chegar ao êxito!
Se você já tem uma equipe e pretende levá-la à melhores resultados, não cobre apenas, incentive, mostre que está preocupado com as tarefas, mas também com as pessoas, não tenha medo dos talentos que surgirem, na verdade uma das suas missões é desenvolver o potencial de cada um, seja comprometido, ético e responsável. E se você pretende liderar, seja humilde para aprender e cauteloso ao colocar em prática, mas sem dúvida alguma, tenha atitude hoje para amanhã também deixar o seu legado.
Vale ressaltar que para ganhar confiança é preciso fazer por onde, ser honesto, responsável, justo, competente, integro, equilibrado, humilde com seus liderados… Não se ganha confiança apenas por estar naquela posição, mas por ser uma pessoa correta, atenciosa e equilibrada, que se preocupa com os demais muito mais do que com você próprio. Confiança é algo muito forte, e não se conquista do dia pra noite, nem se conquista pedindo aos demais… confiança se conquista com o dia-a-dia e com as atitudes que tomamos na vida. E algo muito importante: confiança é difícil conseguir, mas é fácil, muito fácil mesmo de se perder.
Como se vê, a política está ficando órfão desses lideres, seja a oposição, seja na posição… Será possível que ninguém aprendeu com José Sarney a arte de liderar? Ele está aí há 56 anos liderando e vai continuar até seus 84 anos de vida a frente dos destinos do Brasil? Quais são as principais atenuantes de Sarney que deixam seus opositores e críticos chateados com a sua sobrevivência na política por quase 60 anos e sempre no topo? Com certeza a tranqüilidade, diplomacia, saber escutar, poder de persuasão e sedução, articulista, respeito aos seus liderados, responsabilidade e carisma… É… Não é fácil encontrar alguém com essas virtudes… Vai demorar em nascer igual no Maranhão e até no Brasil!!!
Publicado em: Governo