Chamo a atenção do prefeito Edivaldo Holanda, da secretaria de saúde a sra Helena Duailibe por terem colocado a sra Silvana Helena Serra Muniz para atuar enquanto diretora geral do Hospital da Criança .
Vale informar que essa senhora desde que assumiu a direção tem causado muitos problemas , indignações , insatisfações e revolta aos funcionários por estarem sendo perseguidos, constrangidos e desrespeitados por ela.
É lamentável pois com tantos problemas que o hospital tem no que tange a falta de medicamentos, acomodações dignas para para os pacientes e acompanhantes, a diretora se da ao trabalho de fiscalizar assinatura por assinatura na folha de freqüência para saber se de fato a letra e do funcionário como se este tivesse a obrigação de escrever sempre da mesma forma.
Vale ressaltar que a maneira autoritária , arrogante, intolerante , insensível as situações de alguns funcionários que merecem atenção especial só atrapalha o bom andamento do trabalho e alguns já procuram lugar para serem removidos.
Sabemos outrossim, que o horário e das 7h as 13h e das 13h as 19h, entretanto alguns funcionário tem outro vínculo empregatício pois precisam complementar sua renda, mães que precisam pegar seus filhos na escola por não terem quem faça isso, outra que por recomendações médicas precisam dar assistência ao marido por se tratar de pessoa idosa, dependente e recebe como resposta que é só contratar alguém para fazer esse serviço, certamente precisam de um olhar especial.
Espero que as autoridades que a protegem voltem seu olhar para o funcionários, pois estes sem duvida nenhuma merecem respeito e deferência pois mesmo sem direção lá estão eles fazendo o hospital acontecer. E preciso lembrar que somos mais de 1000 funcionário e que uma direção que chega logo pega as escalas e começa a perseguir funcionários , que se dá ao trabalho de contar baratas mortas nas calçadas que ficam atrás do hospital e que constrange o colaborador como ela mesma diz por ainda não ter mandado recolher não entendeu o que e ser gestora de verdade.
E necessário frisar que mesmo alguns funcionários saindo as 12 o hospital não deixou de funcionar. Portanto, sr Prefeito, sr Secretaria de Saúde (SEMUS) revejam suas escolhas para colaborarem com seu governo se quiserem ter nosso apoio, pois funcionário insatisfeito não e que tenha que sair, mas se torna grande inimigo.
Por onde essa senhora passou enquanto diretora( Carlos Macieira e Samu) não deixou saudades, saiu através de abaixo assinado.
Merecemos respeito, merecemos alguém que some conosco e não que tire o que conseguimos: nossas folgas e sair ao meio dia.
Publicado em: Governo
hostiliocaio@hotmail.com
Realmente é um absurdo essa Diretora exigir que os funcionários cumpram o horário de trabalho a que estão sujeitos e pelo qual são pagos!
Ela deveria liberar os coitados para cuidarem de seus interesses particulares. Os pacientes que estão à espera de atendimento que respeitassem a necessidade dos funcionários sairem mais cedo e também não reclamassem.
No tempo da Roseana e do Ricardo Murad não havia essa exigência de chegar e sair no horário. Mas veio o Dino e essa Diretora que, imaginem, estão querendo que nós cumpramos o horário de trabalho!
A Andréia Murad deveria protocolar na Procuradoria Geral de Justiça um ofício pedindo uma ampla investigação sobre esta ação, para que os funcionários tivessem de volta a sua liberdade de chegar e sair na hora que quisessem de seu trabalho.
Rapaz quem se sente incomodado e funcionario que esta com vicio de entrar e sair na hora que quiser, tem acabar com isso mesmo, tem gente que ta trabalhando nesse hospital e vai so pra bater o ponto e ir embora.
Sente-se incomodado quem trabalhava até às 12h para entrar no próximo emprego às 13h e teve que abrir mão desse segundo trabalho que garantia boa parte da renda familiar. Sente-se incomodado quem deixava o plantão às 18h para entrar no plantão noturno em outra unidade que começa às 19h. Sente-se incomodado quem trabalha diariamente sem reconhecimento e sem condições mínimas de trabalho como medicação, luva ou sabão para lavar as mãos.
No Hospital da Criança sempre houve rigor com o horário, o que mudou é que agora não é mais possível a gente se sustentar, já que não temos mais como complementar a renda em outra unidade e o salário de nível médio é insuficiente para manter nossa casa. Esse tempo de 12h às 13h e 18h às 19h representa 2h de trabalho a mais para a instituição, mas para o funcionário signica desespero de perder um segundo emprego, inviabilidade de pagar as contas, dívida. Nós, funcionários, votamos em Edvaldo e fomos traídos por ele.